
Recepcjonistka to osoba, która stanowi wizytówkę każdej firmy, hotelu, kliniki czy instytucji, będąc pierwszym punktem kontaktu dla klientów, gości i kontrahentów. Z tego powodu kluczowe jest, aby kandydatka na to stanowisko łączyła profesjonalizm z życzliwością oraz wykazywała się doskonałą organizacją pracy. Poniżej przedstawiono wskazówki dotyczące tworzenia CV , które przyciągnie uwagę rekrutera, odpowiadając na pytanie, jakie wymagania należy spełnić, aby zdobyć pracę w recepcji.
Stworzenie dobrego CV recepcjonistki wymaga czegoś więcej niż tylko wymienienia miejsc pracy i szkół. To dokument, który ma być wizytówką kandydata – pierwszym wrażeniem, jakie odniesie przyszły pracodawca. Dlatego warto zadbać zarówno o treść, jak i formę. W pracy recepcjonistki ogromne znaczenie mają umiejętności interpersonalne, dobra organizacja oraz profesjonalna prezencja – i to właśnie te cechy powinny wybrzmieć już na pierwszej stronie CV.
Z poniższego artykułu dowiesz się poza tym
- Jak napisać podsumowanie zawodowe oraz dwa przykłady podsumowania zawodowego
- Jak opisać doświadczenie zawodowe w CV recepcjonistki?
- Czy warto wpisać zainteresowania w CV recepcjonistki
- I zobaczysz przykład CV recepcjonistki do hotelu oraz do przychodni.

Chcesz zrobić jak najlepsze wrażenie i profesjonalnie zaprezentować swoje kwalifikacje w CV? Ten wzór CV spełnia Twoje oczekiwania i z pewnością zrobi wrażenie na rekruterach w hotelach czy przychodni zdrowotnej.
Skorzystaj z prostego kreatora CV i stwórz wyjątkowe CV recepcjonistki.
Jak wzbudzić zainteresowanie swoim CV?
Aby wzbudzić zainteresowanie pracodawcy, trzeba przede wszystkim zadbać o przejrzystość i dopasowanie dokumentu do konkretnej oferty pracy. W praktyce oznacza to, że warto umieścić na górze krótki opis zawodowy – kilka zdań, które streszczają Twoje najważniejsze atuty i doświadczenie. Ten fragment działa jak zapowiedź książki – jeśli jest ciekawy, czytelnik (w tym przypadku rekruter) będzie chciał czytać dalej. Ważne też, aby w treści CV pojawiały się słowa kluczowe z ogłoszenia. Jeśli w ofercie jest mowa o obsłudze systemu rezerwacyjnego, pracy w języku angielskim czy zarządzaniu rejestracją pacjentów, to warto użyć dokładnie takich sformułowań w swoim opisie doświadczenia.
Na podstawie tego fragmentu ogłoszenia o pracę stworzyliśmy przykładowy krótki opis zawodowy recepcjonistki w hotelu:
Zakres obowiązków
Wymagania
Doświadczenie zawodowe w CV recepcjonistki
Opisywanie dotychczasowego doświadczenia zawodowego powinno być przemyślane. Nie należy umieszczać wszystkich miejsc pracy z całego życia, ale skupić się na tych, które mają związek z recepcją, obsługą klienta, administracją czy organizacją pracy. Najnowsze stanowiska warto opisać dokładniej, starsze – zwięźlej. Zamiast pisać ogólnie „praca z klientem”, lepiej podać konkret: „codzienna obsługa 50–70 gości, w tym w języku angielskim”. Dzięki temu pracodawca widzi, z jaką skalą obowiązków miałeś do czynienia. Warto także wspominać o efektach swojej pracy – przykładowo: „zoptymalizowałam proces rejestracji pacjentów, skracając czas oczekiwania o 20%”.
Wykształcenie w CV recepcjonistki
Kwestia wykształcenia w CV zależy od długości stażu pracy. Osoby, które dopiero zaczynają karierę, powinny poświęcić tej części więcej miejsca, uzupełniając ją o kursy i szkolenia. Natomiast kandydaci z kilkunastoletnim doświadczeniem mogą ograniczyć tę sekcję do jednego, dwóch wierszy z podstawowymi informacjami. W takim przypadku to praktyka zawodowa jest najważniejsza i powinna zajmować największą część dokumentu.
Umiejętności w CV
Opis umiejętności również nie powinien być pustą listą. Dobrze, jeśli jest podzielony na kategorie, np. techniczne, językowe i interpersonalne. Jednak same nazwy to za mało – tam, gdzie można, warto dodać szczegóły. Zamiast napisać „obsługa komputera”, lepiej użyć „biegła obsługa pakietu MS Office i systemów rezerwacyjnych Opera PMS oraz Booking.com”. W przypadku języków obcych dobrze jest podać poziom znajomości. Jeśli posługujesz się językiem angielskim na poziomie B2, to jest to konkret, który wiele mówi rekruterowi.
Zainteresowania i hobby - warto je wpisać w CV?
Ciekawym dodatkiem w CV recepcjonistki mogą być zainteresowania i hobby, ale tylko wtedy, gdy mają one związek z pracą lub pokazują cechy przydatne na tym stanowisku. Jeśli lubisz podróżować, możesz podkreślić, że dzięki temu lepiej rozumiesz potrzeby gości z różnych krajów. Fotografia z kolei może wskazywać na dbałość o szczegóły, a kursy z obsługi klienta – na chęć rozwoju zawodowego. Trzeba jednak unikać ogólnych i nic niewnoszących sformułowań typu „książki, muzyka”. Więcej na ten temat przeczytasz w naszym artykule Hobby w CV.
Przykład CV recepcjonistki w hotelu:
Imię i Nazwisko
Adres: ul. Przykładowa 12, 00-000 Warszawa
Tel.: +48 123 456 789
E-mail: anna.kowalska@gmail.com
Profil zawodowy
Recepcjonistka z pięcioletnim doświadczeniem w branży hotelarskiej i medycznej. Biegła w obsłudze systemów rezerwacyjnych i pracy z klientami krajowymi oraz zagranicznymi. Wyróżnia się wysoką kulturą osobistą, organizacją pracy i umiejętnością działania pod presją czasu.
Doświadczenie zawodowe
Recepcjonistka hotelowa – Hotel Grand, Warszawa
06.2020 – obecnie
- Obsługa gości w języku polskim i angielskim
- Zarządzanie rezerwacjami w systemach Booking.com, Opera PMS
- Rozliczanie płatności i wystawianie faktur
- Współpraca z działem housekeeping i restauracją
Wykształcenie
Technikum Gastronomiczno-Hotelarskie, Warszawa – technik hotelarstwaUmiejętności
Zainteresowania
Podróże (poznawanie kultur i języków), fotografia architektury, kursy z zakresu obsługi klienta
Przykładowe CV rejestratorki medycznej w przychodni
Imię i Nazwisko
ul. Przykładowa 12, 00-000 Warszawa
tel.: +48 123 456 789
e-mail: anna.kowalska@gmail.com
Profil zawodowy
Recepcjonistka medyczna z pięcioletnim doświadczeniem w pracy w przychodniach i centrach medycznych. Biegła w obsłudze systemu KS-SOMED oraz w pracy zgodnej z zasadami RODO. Wyróżnia się empatią, dokładnością i odpornością na stres, co pozwala na sprawną obsługę pacjentów nawet w godzinach największego natężenia ruchu.
Doświadczenie zawodowe
Recepcjonistka medyczna – Przychodnia Zdrowie, Warszawa
06.2020 – obecnie
- Rejestracja pacjentów w systemie KS-SOMED
- Umawianie wizyt i koordynacja kalendarza lekarzy
- Przyjmowanie dokumentacji medycznej i jej archiwizacja
- Obsługa pacjentów zgodnie z zasadami poufności danych
- Udzielanie informacji telefonicznych i mailowych
Asystentka administracyjna – Centrum Medyczne Vita, Warszawa
03.2017 – 05.2020
Wykształcenie
Kursy i szkolenia
Umiejętności
Osiągnięcia
Zainteresowania
Wolontariat w akcjach prozdrowotnych, psychologia relacji międzyludzkich, kursy doskonalenia zawodowego

Podsumowanie
Warto pamiętać, że CV recepcjonistki hotelowej i recepcjonistki w przychodni nie powinno wyglądać identycznie. Podstawowa struktura może być taka sama, ale treść należy dopasować do specyfiki stanowiska. W hotelu kluczowe będą informacje o znajomości języków obcych, doświadczeniu w pracy z gośćmi zagranicznymi oraz umiejętnościach związanych z rezerwacjami i płatnościami. W przychodni natomiast trzeba uwypuklić znajomość systemów medycznych, zdolność do pracy w stresie oraz znajomość zasad poufności danych pacjentów. Pisz zawsze CV indywidualnie do każdego ogłoszenia o pracę. Dokładniejsze informacje na ten temat znajdziesz w artykule: Jak czytać ogłoszenie o pracę?
Pisząc CV, należy także uważać na szczegóły. W pracy recepcjonistki liczy się precyzja, więc dokument powinien być wolny od literówek, a daty zatrudnienia muszą się zgadzać. Dane kontaktowe powinny być aktualne, a adres e-mail – profesjonalny. Pamiętaj też o estetyce – czytelny układ, jednolita czcionka i odpowiednie odstępy zrobią lepsze wrażenie niż przeładowany tekstem dokument. Informacje, których nie umieścisz w CV, uzupełnij w liście motywacyjnym recepcjonistki.