Kierowca to zawód bardzo pożądany na rynku pracy, zarówno w Polsce, jak i za granicą. Wraz ze wzrostem zapotrzebowania wykwalifikowanych pracowników w branży, wzrasta także ich pensja, zwłaszcza w transporcie międzynarodowym. Czy oznacza to, że list motywacyjny oraz CV nie będą Ci potrzebne, aby dostać pracę? Wręcz przeciwnie! Prawidłowo napisany życiorys wraz z podaniem o pracę to podstawa, aby dobrze płatne stanowisko w profesjonalnej firmie przewozowej było Twoje. Poniżej pokażemy Ci jak w łatwy i szybki sposób stworzyć idealne CV kierowcy zawodowego. Poznasz też wzory i przykłady rozwiązania problematycznych zagadnień w Twoim życiorysie.
Od jakiegoś czasu specjaliści HR podkreślają, że każde dobre CV zawiera tzw. podsumowanie zawodowe. Co to takiego? To krótkie, 3-4 zdaniowe przedstawienie profilu zawodowego kandydata, w którym znajdują się odpowiedzi na pytania:
Jestem kierowcą samochodów ciężarowych z ponad 10-letnim doświadczeniem w transporcie krajowym i międzynarodowym. Posiadam prawo jazdy kat. B oraz C+E. Świetnie władam językiem niemieckim, językiem angielskim posługuję się na poziomie komunikatywnym. Pragnę poszerzać swoją znajomość tras Europy Zachodniej oraz znajomość języka angielskiego.
My stworzymy za Ciebie układ Twojego CVWolisz siedzieć za kierownicą niż przed komputerem? Potrzebujesz nowe CV? CVhero.com przejmie za Ciebie wygląd Twojego CV. Wybierz odpowiedni szablon CV, wpisz swoje dane i gotowe.
Przejdź do szablonów CVNajważniejsze dane, których potrzebuje pracodawca to naturalnie imię i nazwisko kandydata, jego numer telefonu oraz adres e-mail. Jeśli chcesz, możesz podać także miejsce zamieszkania, czy datę urodzenia. Nie są to jednak niezbędne dane. Dobrym pomysłem będzie zapisanie swojego imienia i nazwiska większą czcionką, niejako w formie tytułu dokumentu. Dzięki temu przyciągniesz wzrok rekrutera i sprawisz, że łatwiej skojarzy CV z konkretną osobą.
Podając swoje dane osobowe w życiorysie, pamiętaj o profesjonalizmie. Zadbaj o to, by Twój adres e-mail był neutralny, najlepiej złożony z kombinacji imienia i nazwiska. Każdy z nas posiada ten jeden, zwykle pierwszy, prywatny e-mail, który nie jest zbyt „formalny” np. tygrysek@buziaczek.pl, terminator@amorki.pl. W takim przypadku koniecznie załóż nową skrzynkę i tam kieruj swoją korespondencję zawodową.
Uwaga!
Te dane osobowe nie powinny znaleźć się w Twoim CV:
Większą rozpoznawalność Twojej kandydatury zapewni Ci zdjęcie w CV. Na polskim rynku pracy przyjęło się, że fotografia w życiorysie jest czymś zwyczajnym, wręcz pożądanym. Ale jak dobrać odpowiednie zdjęcie? Czy można wykonać je samodzielnie, czy lepiej wybrać się do fotografa?
Jeśli aplikujesz do pracy za granicą lub w dużej korporacji, zrezygnuj ze zdjęcia w CV. Wiele międzynarodowych firm odrzuca podania o pracę, zawierające fotografie kandydatów. Wynika to z obawy przed posądzeniem o dyskryminację (ze względu na płeć, kolor skóry czy nawet wygląd).
To najważniejsza sekcja każdego Curriculum Vitae. Aby życiorys był jak najbardziej przejrzysty, zapisz swoje doświadczenia zawodowe w kolejności antychronologicznej. Podaj datę pracy, nazwę firmy i stanowisko. Poniżej wspomnij o dwóch, trzech głównych obowiązkach, które były związane z Twoją pracą. Możesz także zapisać dodatkowe osiągnięcia, które udało Ci się zgromadzić.
Przykład:
Jakie wykształcenie powinien posiadać zawodowy kierowca? W tej branży pracodawcy stawiają zwykle na doświadczenie oraz umiejętności. Oznacza to, że w swoim CV nie musisz poświęcać dużo miejsca na sekcję „Edukacja”. Wystarczy, że zapiszesz ostatnią ukończoną szkołę/uczelnię. Nie musisz się przejmować, jeśli nie posiadasz wyższego wykształcenia, nie jest ono wymagane w branży przewozowej. Dodatkowym atutem będą natomiast studia lub szkolenia w zakresie logistyki.
Obok doświadczenia jest to najważniejsza sekcja Twojego CV. Zanim zaczniesz wypisywać swoje umiejętności, pamiętaj o dwóch zasadach:
Pisząc ogłoszenie o pracy firma wspomina o tym, czego oczekuje od kandydata. Oprócz konkretnego doświadczenia, czy wykształcenia, znajdziesz także sformułowania dotyczące umiejętności np. prawo jazdy kat. C+E, znajomość języka angielskiego, umiejętność pracy w zespole itd. Zanim więc zasiądziesz do pisania CV, dokładnie przeanalizuj ofertę pracy, najlepiej wypisując sobie najważniejsze wymagania pracodawcy.
W zawodzie kierowcy ważne będzie oczywiście posiadanie prawa jazdy konkretnej kategorii, ewentualne dodatkowe uprawnienia, czy znajomość języka obcego (przewóz zagraniczny). Są to tzw. umiejętności twarde, czyli takie, które łatwo można zmierzyć i ocenić np. za pomocą poziomu zaawansowania. To jednak nie wszystko. Przewoźnicy oczekują także solidności, punktualności czy komunikatywności, krótko mówiąc umiejętności miękkich. Soft skills (bo tak się nazywają) będą szczególnie ważne w pracy taksówkarza, kierowcy autobusu czy kuriera.
Kierowca Kurier DHL, Niemcy
Wymagania:
Wskazówka: zawsze podawaj konkretną kategorię prawa jazdy, które posiadasz. To bardzo ważne, ze względu na gabaryty oraz rodzaje pojazdów, którymi dysponuje pracodawca.
Prawo jazdy w CV – kategorie
Uwaga! Aby zrobić kurs prawa jazdy kat. C+E musisz mieć ukończone 21 lat, kat. D natomiast 24 lata.
Czy w CV kierowcy zawodowego jest miejsce na hobby? Jak najbardziej! O ile będziesz unikać banałów typu „książki, muzyka, sport”, możesz trwale wyróżnić się wśród kandydatów. Co w takim razie zapisać? Przede wszystkim prawdę. Kłamstwo w CV nie popłaca, o czym wielu kandydatów niejednokrotnie przekonało się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wyobraź sobie, że rekruter jest zapalonym fanem Formuły 1, z przyjemnością rozpoczyna smalltalk na temat ostatniej wygranej Lewisa Hamiltona, a Ty nie masz pojęcia, o czym mówi, choć w Twoim CV widnieje „Hobby: Formuła 1, Team Mercedes”.
Jeżeli Twoje zainteresowania nie są zbyt wyszukane i naprawdę lubisz muzykę, czy sport, zawsze staraj się sprecyzować i jak najlepiej opisać, co masz na myśli.
Przykład:
Hobby: sport.
Zapisz: Sport, w szczególności piłka nożna, liga angielska.
Hobby: muzyka.
Zapisz: Muzyka, głównie jazz i muzyka polskich wykonawców (Baranovski, Dawid Podsiadło, Krzysztof Zalewski).
Ważną częścią procesu tworzenia CV jest dobranie odpowiedniego szablonu CV. Wzór CV kierowcy powinien być przejrzysty, o raczej prostym designie. Możesz postawić na życiorys z elementami kolorystycznymi, ważne jest jednak, by nie były one zbyt krzykliwe i dobrze ze sobą współgrały. Nie ma nic gorszego niż kolorowy szablon CV, w którym treść jest nieczytelna. W takim wypadku nie spełnia on swojej podstawowej funkcji, czyli „ulepszenia” Twojego życiorysu. CV kierowcy zawodowego powinno zawierać miejsce na zdjęcie, chyba że aplikujesz do międzynarodowej firmy, do której zwyczajowo zdjęć się nie przesyła (wspominamy o tym powyżej).
Jaki format powinien mieć dokument z CV?
Swoje CV oraz wszelkie pozostałe dokumenty rekrutacyjne zapisz w formacie PDF. Dzięki temu rekruter będzie mógł otworzyć je na każdym urządzeniu, w niezmienionej formie.
Czy CV kierowcy musi zawierać klauzulę RODO?
Zarówno CV kierowcy, jak i każde inne powinno zawierać klauzulę RODO (inaczej: klauzulę o ochronie danych osobowych), jeśli aplikujemy do firmy operującej w Polsce. W firmach zagranicznych nie jest to wymagane. Aktualną klauzulę RODO znajdziesz w naszym kreatorze CV.
Ile stron powinno zajmować CV?
Przyjmuje się, że CV powinno zmieścić się na jednej, maksymalnie na dwóch stronach A4. Polecamy jednak najważniejsze informacje zamieścić na pierwszej stronie CV. Pamiętaj o tym, aby w CV nie powtarzać informacji zawartych w liście motywacyjnym kierowcy.
Czy literówki w CV są dużym problemem?
Tak. Zarówno literówki, jak i błędy ortograficzne, czy gramatyczne to spory problem. Z punktu widzenia rekrutera, możesz sprawić wrażenie osoby niechlujnej, niedokładnej, czasem nawet niedostatecznie inteligentnej. Z tego powodu zawsze przed wysłaniem CV, dokonaj korekty treści. Najlepiej poproś drugą osobę o przeczytanie Twojego CV. Dwie pary oczu na pewno lepiej sobie poradzą i wychwycą ewentualne błędy.
Czy powinnam/powinienem podać w CV swój wiek?
Wiek w CV jest kwestią bardzo indywidualną Według polskiego Prawa Pracy, pracodawca nie może dyskryminować Cię już na etapie rekrutacji. Oznacza to, że w CV nie musisz podawać swojego wieku, stanu cywilnego czy innych informacji, które nie są bezpośrednio związane z pracą. Oczywiście, zwyczajowo przyjmuje się, że w CV można znaleźć datę urodzenia kandydata, jeśli jednak jej nie podasz, nie umniejszy to Twojej kandydaturze.
Szukasz dalszych przykładów CV? Zajrzyj do artykułów poniżej!
Możesz też już teraz bezpłatnie wypróbować nasze szablony CV. Sprawdź, czy kreator CV online jest dla Ciebie, zapisz się do opcji Premium i pobierz swoje CV bez znaku wodnego.
Jeśli spodobał Ci się ten artykuł, to zainteresują Cię również te artykuły: