21 najczęściej popełnianych błędów w CV
Luki i kłamstwa w CVNiefortunne nazwanie okresu bezrobociaBrak konkretówNieaktualne CVEwidentna przesadaKopiuj, wklej, wyślijNieważne informacjeZnajomość pewnych programów komputerowychZdjęcie z plażyZbyt ogólne zainteresowania Kolejność Objętość CVOstatnia strona jest prawie pustaBłędy ortograficzne i językowe Zbyt ogólne okresy czasuBrak aktualnej klauzuli RODONieprawidłowe formatowanieNie zapomnij o nazwie pliku CV w formacie .doc Nieaktualne dane kontaktoweNieprofesjonalny adres e-mail
Wysłałeś dziesiątki podań o pracę i nikt nie odpowiedział? Przecież wiesz, jak napisać CV. Jesteś pewien? Jak powinno wyglądać CV?
Praktycznie każdy kandydat/ka robi w swoim Curriculum Vitae pewne pomyłki - całkowicie temu zapobiec się nie da. Ważne jednak, by uniknąć kardynalnych błędów, które mogą zdyskwalifkować z dalszego udziału w procesie rekrutacyjnym. Poniżej przedstawimy Ci błędy w CV przykłady, które są najczęściej popełniane przez kandydatów. Jeśli zabrzmi znajomo, to już wiesz, nad czym popracować. A zatem, do dzieła!
Kłamstwo ma krótkie nogi, również to, które umieszczasz w CV. Według HR-owców, kandydaci najczęściej „naciągają prawdę” w przypadku znajomości języków obcych. Paradoksalnie jest to kłamstwo, które najszybciej wychodzi na jaw. Wystarczy krótka konwersacja w danym języku, który aplikant rzekomo zna biegle.
„Koloryzowanie” pojawia się też w przypadku znajomości programów komputerowych, o których nie ma się pojęcia, wydłużanie dat zatrudnienia, czy przerysowane sukcesy zawodowe. Zdarzają się też referencje od znajomych.
Pamiętaj, w niektórych przypadkach kłamstwo w CV to wykroczenie, a nawet przestępstwo (w przypadku przesłania sfałszowanych dokumentów dot. np. ukończenia studiów). Czy naprawdę chcesz ryzykować karierę zawodową dla kilku dodatkowych umiejętności lub certyfikatów?
Nie pisz „bezrobotny”, ale „poszukujący pracy”. Nadaje to nieco dynamiki i dowodzi Twojej aktywności i zaangażowaniu.
CV wymaga prezentacji wykonywanych zadań, więc nie wystarczy podanie tylko nazwy firmy i stanowiska przy opisie doświadczenia zawodowego. Trudno wówczas wywnioskowac, jakie kwalifikacje, specjalistyczną wiedzę posiada dany kandydat czy kandydatka.
Doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i odniesione sukcesy nie odzwierciadlają stanu aktualnego i informacje są mało czytelne.
Pokaż swoje mocne strony, ale nie przesadzaj. Doświadczeni menedżerowie HR mają na to oko i sprawdzają informacje podczas rozmowy kwalifikacyjnej - na przykład biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie może być łatwo wystawiona na próbę. Złe CV, naciągające informacje nie doprowadzi Cię podpisania umowy o pracę.
Ile razy wysłałeś dziesiątki CV i... nic! Dlaczego? Ok, jedno pytanie: Czy do każdego ogłoszenia wysyłasz ten sam dokument? Oto i Twoja odpowiedź...
Nigdy nie rozsyłaj tego samego CV do wszystkich firm. Zawsze dokonuj personalizacji życiorysu pod kątem oferty pracy. To na pewno zwiększy Twoje szanse na zdobycie zatrudnienia. CV, które jest „nie na temat”, tylko zirytuje pracodawcę i wyląduje w koszu. Każdy pracodawca poszukuje w kandydacie konkretnych umiejętności oraz oczekuje, że jego doświadczenie zawodowe będzie pokrywało się z konkretnymi wymaganiami branży.
Jak juz wyżej pisaliśmy, życiorys służy jako przegląd Twojej kariery zawodowej. Aby zapewnić wystarczającą przejrzystość i czytelność, należy skoncentrować się na odpowiednich, tych najbardziej wartościowych z punktu widzenia rekrutera punktach.
Co mogę wykreślić z CV?
Stan cywilny, nazwisko panieńskie, data i miejsce urodzenia, dzieci, imiona rodziców, pesel – wow, mnóstwo danych. Po co to wszystko? One kompletnie nie zainteresują potencjalnego pracodawcy. Zobacz, ile miejsca możesz dzięki temu zaoszczędzić. Warto poświęcić je na ważniejsze informacje :)
Niektórzy kandydaci, starając się wyróżnić, umieszczają w CV swoje ulubione sentencje. Pomysł ten, pozornie dobry, może odbić się na Tobie negatywnie. Pamiętaj, CV to nie pamiętnik, a źle dobrany cytat wyrządzi Ci więcej szkody niż przyniesie korzyści. Zanim więc zaprezentujesz pracodawcy jakąś złotą myśl swojego guru, pomyśl, czy na pewno chcesz ją napisać w CV?
Aplikujesz na stanowisko w 2020 roku, ale koniecznie musisz umieścić w swoim CV kursy ukończone 10 lat wcześniej? Nie do końca. Sprawdź ich aktualność i, przede wszystkim, jak istotne jest ich posiadanie w kontekście pracy, o którą się ubiegasz. Miejsce poświęcone na swoje „przeterminowane” dyplomy, lepiej jest przeznaczyć na krótki opis obowiązków sprawowanych u poprzednich pracodawców.
Jeśli starasz się o pracę jako kierowca autobusu, nie musisz dużo pisać o swojej znajomośći programu Photoshop. W dzisiejszych czasach prawie wszyscy pracują takżę z systemem Windows, więc nie jest to umiejętność, która Cię wyróżnia i o której warto wspomnieć.
Jeżeli zdecydujesz się na dodanie zdjęcia do swojego życiorysu, nie popełniaj tego błędu! Nie chodzi o to, by Twoja fotka była jak wycięta z legitymacji, ale zdjęcia z imprez czy wakacji, to też nie za dobry pomysł.
Oczywiście, profesjonalny rekruter nie powinien oceniać Twoich kompetencji na podstawie tego, jak wyglądasz. Pamiętaj jednak, że każdy z nas jest tylko człowiekiem i często podświadomie kieruje się zasadą pierwszego wrażenia. Poza tym, powiedzmy sobie szczerze, leżąc pod palmą, z drinkiem w ręku, nie będziesz wyglądać zbyt profesjonalnie.
Dobre zdjęcie do CV, to takie, które:
Wielu kandydatów tak właśnie buduje sekcję „Hobby”, albo ją pomijając, albo pisząc banały jak kino, książki czy muzyka. Koszmar!
Twoje zainteresowania mogą być jednym z tematów na rozmowie kwalifikacyjnej, warto więc o nich wspomnieć. Pamiętaj jednak o konkretach. Słynne już hobby „książki, muzyka, kino” nie mówią pracodawcy nic na temat Twojej osobowości. Co więcej, tak piszą wszyscy. Jeżeli lubisz książki, napisz jakie czytasz najchętniej. Nie chodzi tutaj o konkretne tytuły, ale np. gatunek lub autora. Muzyka to Twoja pasja? Świetnie, może grasz na jakimś instrumencie? Jaką muzykę lubisz najbardziej?
Widzisz już różnicę? Posiadanie zainteresowań jest częścią Twojego profilu zawodowego, w końcu trzeba mieć czas na hobby. Dodatkowo, Twoje pasje mogą dużo mówić o Twoim charakterze. Ważne jest tylko to, jak je zapiszesz w CV.
Nieprawidłowa kolejność, doświadczenie zawodowe wymieszane z wykształceniem i umiejętnościami, brak konkretnych dat... Takie Curriculum Vitae nie ma szans na przejście pierwszej fazy rekrutacji. Całe szczęście, masz Nas :)
Wielu kandydatów zaczyna swój życiorys od wykształcenia, a wskazane jest rozpoczęcie od aktualnie zajmowanego stanowiska. Pisząc CV należy pamiętać o odwróconej kolejności chronologicznej, czyli najświeższe dane prezentujemy na samym początku.
Bardzo powszechnym problemem, który pojawia się podczas pisania CV jest jego długość. Przyjmuje się, że optymalne CV powinno mieć jedną stronę. Ale co zrobić, gdy piszesz, piszesz i końca nie widać? Znasz ten dylemat? Jak napisać CV lub list motywacyjny, które będą zawierały niezbędne informacje, a zarazem ich objętość nie przekroczy jednej strony A4?
Wielu kandydatów chce w swoim CV napisać wszystko, co tylko przyjdzie im do głowy. Uwierz, to nie ma sensu. Mnóstwo danych, które wpisujesz w CV, nie przyda się pracodawcy i, co więcej, nie będzie miało wpływu na wybór kandydata do pracy.
Wskazówka: tylko krótko lub wcale nie wspominaj o nieistotnych i dawnych stanowiskach. Lepiej skoncentruj się na bieżących i ważnych informacjach.
W większości puste strony wyglądają szczególnie nieestetycznie. Ponadto pozwalają również na wyciągnięcie wniosków na temat wnioskodawcy – zwłaszcza na temat jego umiejętnośći strukturyzowania i nadawania priorytetów. W końcu można zaoszczędzić sobie pustej strony po prostu dzięki lepszej selekcji informacji.
Nigdy nie wysyłaj CV bez uprzedniej korekty! Każdemu zdarzają się pomyłki. Niestety, literówki, błędy ortograficzne, gramatyczne czy stylistyczne nie zawsze zostaną wskazane przez program tekstowy. Zwłaszcza jeśli próbujesz napisać swój życiorys w języku obcym. W internecie możesz znaleźć mnóstwo „kwiatków” z CV, które zostały wysłane z błędami. Sformułowania typu „liquid English” (płynny angielski) na pewno rozbawią rekrutera, ale nie spodziewaj się, że zaprosi Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
Jeżeli masz wątpliwości, czy Twoje CV jest pozbawione błędów, poproś o jego przeczytanie znajomego. Druga osoba będzie w stanie szybciej wychwycić ewentualne niedociągnięcia. .
29 szablonów i wzorów CVZ naszym kreatorem CV skonstruujesz CV w języku polskim, angielskim i niemieckim.
Przejdź do szablonów CVOkresy czasu są często podawane w latach zamiast w miesiącach (np. 2011 - 2012), aby wypełnić luki w CV. Rekruterzy znają te triki i dlatego warto podać rok wraz z miesiącem (np. 01/2011 - 11/2012).
Bez zgody na przetwarzanie danych osobowych Twoje CV na 99 % wyląduje w koszu. W Polsce taka wzmianka powinna pojawić się w stopce dokumentu. Jeśli nie wiesz jak brzmi aktualna klauzula RODO, znajdziesz ją w naszym Poradniku.
Jeżeli starasz się o stanowisko u zagranicznego pracodawcy, zgoda na przetwarzanie danych nie jest wymagana, chyba, że w ogłoszeniu o pracę rekruter wyraźnie o nią poprosi.
Konkurencja na rynku pracy jest spora, doskonale o tym wiesz. Z tego względu stawiasz na kreatywne, oryginalne CV. Ale czy wiesz jak się do tego zabrać, żeby rzeczywiście było kreatywne, a nie przekombinowane i odrzucone jeszcze przed przeczytaniem?
Do najczęstszych błędów należą:
Jeśli nie jesteś za pan brat z programami graficznymi, to uwierz nam, będzie Ci bardzo ciężko stworzyć CV, które wyjdzie ładnie i estetycznie. W takiej sytuacji lepiej jest postawić na przejrzystą, prostą formę dokumentu, bez udziwnień. Możesz też postawić na kreator CV online, gdzie będziesz w stanie wybrać wzór CV, a resztą zajmie się program.
Pamiętaj, rekruter zwykle przegląda jedno CV w ciągu sześciu sekund. Nie utrudniaj mu tego zadania! Jeżeli dodasz za dużo ozdobników, istotne informacje zginą w gąszczu grafik i „bajerów”. A tego byśmy nie chcieli! Dobre CV zaakcentuje ważne sekcje takie jak doświadczenie zawodowe, umiejętności oraz kwalifikacje. Dzięki temu, osoba czytająca Twoje podanie o pracę szybko wychwyci najważniejsze zagadnienia i będzie w stanie wstępnie ocenić Twoją kandydaturę.
Wysyłając swoje CV, nie zapomnij odpowiednio nazwać zapisanego pliku. Dokument „Bez nazwy” lub „Untitled1” nie brzmią zachęcająco. Nie wspominając już o głupawych lub „śmiesznych” nazwach. Najbardziej profesjonalnie i przejrzyście będzie wyglądał życiorys, który w nazwie pliku ma Twoje imię i nazwisko plus słowo „życiorys” lub „CV”.
Wysyłając CV w formacie .doc, ryzykujesz, że rekruter zobaczy dokument w innej formie. Wszystko zależy od posiadanej przez niego wersji programu tekstowego lub systemu operacyjnego.
Przesłanie CV w formacie .pdf gwarantuje Ci, że dokument się nie „rozjedzie”, liczba stron się nie zmieni i pracodawca zobaczy dokładnie taki życiorys, jaki stworzyłeś. Inną zaletę przesłania CV w pliku .pdf stanowi brak możliwości zmiany dokumentu przez odbiorcę. Masz pewność, że żadna z informacji nie zostanie zmanipulowana.
Wydaje się to oczywiste, a jednak w ferworze wysyłki kilkudziesięciu CV tego samego dnia, nietrudno o pomyłkę lub przeoczenie jakiejś literówki.
Z tego powodu zawsze podkreślamy, aby każde przesyłane CV było spersonalizowane pod kątem danego ogłoszenia. Masowa wysyłka może i jest szybsza, ale czy przyniesie Ci pożądany skutek? Na pewno nie, jeżeli Twój adres e-mail będzie miał literówkę lub numer telefonu będzie nieaktualny.
Każdy z nas kiedyś go posiadał – pierwszy adres e-mail, który zakładaliśmy jeszcze w szkole. W tym okresie każdy chce się wyróżniać. Niestety, nie zawsze wychodzi to pozytywnie ;) A już na pewno nie po 10-15 latach, kiedy ubiegamy się o pracę na poważnym stanowisku. Jeśli więc starasz się o pracę w międzynarodowej korporacji, zastanów się, czy na pewno chcesz wysłać CV z adresem e-mail misiek69@amorki.pl.
Najbardziej profesjonalnym adresem e-mail będzie kombinacja Twojego imienia i nazwiska. E-mail zakładaj na domenach takich jak: Google, Wirtualna Polska, Onet, Interia itp.
Jeśli bardzo długo nie ubiegałeś się o pracę i nie masz pojęcia, od czego zacząć, mamy rozwiązanie. Zamiast tworzyć CV samodzielnie, zajrzyj do naszych poprzednich artykułów np. na temat struktury i treści w CV, umiejętności (także miękkich), czy też czytania ogłoszeń o pracy. Przed przystąpieniem do poszukiwania pracy, warto uzupełnić braki, a także odświeżyć wiedzę. Dzięku temu, Twój życiorys będzie wyglądał świetnie!
Możesz też skorzystać z naszego kreatora CV, który pozwoli Ci szybko i sprawnie napisać profesjonalny życiorys.
4 Oceny
Ø 4,5
Jeśli spodobał Ci się ten artykuł, to zainteresują Cię również te artykuły:
